10月12日上午，湘潭电化产投集团下属控股上市公司湘潭电化科技股份有限公司科协第五次代表大会隆重召开。市政协副主席、市国资委主任钱俊清，市科技局党组书记、局长刘耀奇，市科学技术协会党组书记谢兰焰，市国资委党委委员、副主任胡野天到会指导。　　

　　会上，公司党委书记、董事长刘干江代表湘潭电化科协第四届委员会向大会作主题为《砥砺奋进、锐意进取，为打造“双百电化”而努力奋斗！》的工作报告，系统回顾了过去五年公司在科技创新领域所取得的显著成就，鼓励全体科技工作者进一步强化技术攻关与突破能力，深化前瞻规划与灵活调整机制，确保发展路径与市场需求紧密相连，构建全面的人才发展体系，促进人才梯队建设与企业长远发展深度融合，开创科协事业新局面，为打造“双百电化”、加快建设现代化新湘潭贡献力量。

　　会议选举产生电化科技公司新一届科协委员会委员12名。随后召开的科协第五届委员会第一次全体会议，龙绍飞当选为科协主席。

　　钱俊清对大会的胜利召开表示热烈祝贺，对电化科协和广大科技工作者付出的努力和作出的贡献表示充分肯定，并对下一步工作开展提出要求。

　　他强调，一是要坚持政治定力，扛牢政治责任。要以习近平总书记关于科技创新重要指示要求为根本遵循，团结引领企业科技工作者听党话、跟党走，筑牢对党绝对忠诚的政治根基；按照市委、市政府的安排部署，在市国资委、市科技局、市科协的支持指导下，服从党委统筹安排，结合实际系统谋划推动科技创新工作，把创新发展的思路和理念贯穿生产经营全过程，在推进公司科技建设上取得更大进步，在推进行业科技革命中展现更大作为。要高度重视科协组织建设和作用发挥，加大各方面要素保障力度，一如既往支持企业科协工作，为企业科技工作者施展抱负、建功立业，提供更优环境、创造更好条件。

　　二是要激发创新活力，砥砺勇攀高峰。电化科技科协要积极搭建创新平台，汇聚创新资源，加强人才培养和引进，建好专家高层次人才队伍和高素养一线科技工作者队伍。要认真做好人才服务工作，切实解决科研创新和青年科技人才成长中的实际问题，树典型立标杆，充分调动科技人才归属感与积极性。市国资委鼓励企业建立健全科研人员薪酬激励机制，让有突出贡献的科研人员能够获得更高的薪酬待遇和更好的职业发展机会。电化科协要用好用活用足各类政策和要素，为公司科技创新和高质量发展提供源源不断的人才支持。

　　三是要勇于攻坚克难，促进融合发展。电化科技科协要围绕市场需求和企业科技战略需求，面向生产一线开展技术攻关，建设科技创新试验平台和中试基地，加速科技成果的孵化、熟化与产业化，打通成果转化堵点，主动争取行业话语权。市国资委鼓励和支持市属国企特别是电化科技公司因企制宜发展新质生产力，正在研究推进加强对企业科技创新的考核权重，鼓励企业加大科技研发投入，积极投资新兴产业和前沿技术领域，引导企业通过内部联动、上下联动、横向联动，充分整合各类社会资源，提升自主创新能力，推动科技与地方经济的深度融合。