8月28日，市国资委组织召开2025年度外部董事培训交流座谈会，市属国有企业专职和兼职外部董事及企业董事会建设部门负责人参加会议。市国资委领导班子成员出席会议。会议由市国资委党委副书记、副主任胡勇航主持。

　　会上，市国资委党委书记杨卫国向新聘任外部董事颁发了聘书。市国资委党委副书记、副主任胡勇航就如何规范外部董事行权履职进行了业务培训。外部董事召集人向市国资委汇报了课题调研进展情况，兼职外部董事围绕推动国资国企高质量改革发展积极建言献策。

市国资委党委书记杨卫国讲话

　　杨卫国指出，在深入实施国有企业改革深化提升行动的关键时期，全面加强国有企业董事会建设至关重要。外部董事的分量，不在“身份”，而在“价值”，务必依法履职行权，提升能力，发挥作用，有力有效推动国资国企高质量发展。

　　一要把准定位尽职责。外部董事必须把准职责定位，始终站稳出资人立场，在依法履职行权过程中坚决不做“花瓶”、不当“稻草人”、不成“传声筒”，特别在参与董事会决策中一定要以出资人意志为最高准则，主动发声、敢于表决，确保出资人意志在企业落地生根。

　　二要提升能力显价值。外部董事要着重提升政治能力、专业能力、监督能力、沟通能力、应变能力，确保在董事会决策中精准精细把关、大胆表决反馈，切实推动企业“做正确的事”，确保以高水平治理赋能企业高质量发展。

　　三要主动作为强担当。外部董事要始终围绕完善治理结构、推动科学决策、防范化解重大风险等积极作为，以更高站位、更宽视野、更实举措，锚定出资人使命，躬身入局、挺膺负责，常态化沉到一线调研，对重大事项和风险隐患即查即报、跟踪闭环，以硬作风硬措施护航企业行稳致远。

　　四要优化考核重保障。市国资委和市属监管国企要同向发力、同频共振，持续为外部董事履职提供服务保障。特别是市国资委将坚持动态完善外部董事考核管理体系，对履职不到位、连续两次考核不合格的坚决予以调整，以专项化考核倒逼外部董事主动作为、担当尽责，确保外部董事制度落地见效。